¿En qué consiste el modelo de Supercontratación?

  • Proveer mejores condiciones laborales a través de remuneraciones mayores a la industria y un programa de apoyo constante en el puesto de trabajo.
  • Inserción de nuestros trabajadores en un programa de formación consistente en:
  • Capacitación para un mejor desempeño en el trabajo.

  • Formación en oficios y habilidades para el trabajo con el objetivo de generar una mayor empleabilidad que les permita acceder a mejores oportunidades de empleo y desarrollo laboral.

  • Por último, herramientas que posibiliten el desarrollo del bienestar de nuestros trabajadores, permitiéndoles llevar una vida más satisfactoria y tranquila.

  • La supercontratación también significa sostenibilidad ambiental. Evitaremos el uso de insumos tóxicos usando productos amigables con el medioambiente y además facilitaremos procesos de reciclaje con trabajadores capacitados para reciclar.
La Supercontratación genera un mejor servicio en base a trabajadores más reconocidos, más motivados y con mayor preparación en competencias para el trabajo.

Subcontratación

Sueldo mínimo

Sueldo mínimo

Gran proporción de los trabajos de subcontratación reciben el sueldo mínimo.

Condiciones laborales

Condiciones laborales

Precarias, con escaso reconocimiento y apoyo. En ocasiones, trabajos se dan en condiciones indignas.

Capacitación

Capacitación

Provisión básica
o nula de capacitación.

Baja movilidad

Baja
movilidad

Escasas oportunidades
de desarrollo

Insumos tradicionales No saludables

Insumos tradicionales
No saludables

Alta presencia de insumos
y materiales tóxicos.

Rentabilidad a través de costos

Rentabilidad
a través de costos

Empresas subcontratistas
consiguen rentabilidad minimizando sus costos,
entregando un servicio básico en condiciones laborales usualmente precarias.

RENTABILIDAD A TRAVÉS DE LOS COSTOS

SUPERCONTRATACIÓN

Sueldos mayores

Sueldos mayores

La Supercontratación busca pagar sueldos mayores al promedio de mercado.

Desarrollo personal y familiar

Desarrollo personal y familiar

Entregar herramientas para el bienestar del trabajador y su familia, que permitan alcanzar un piso para el crecimiento laboral.

Currículum de formación

Currículum de formación

Amplia formación en oficios y competencias para el trabajo.

Plan de carrera y empleabilidad

Plan de carrera y empleabilidad

Planificar y apoyar un plan que permita un desarrollo de carrera y empleabilidad más allá del puesto actual de trabajo.

Insumos ecológicos + agentes de reciclaje

Insumos ecológicos
+ agentes de reciclaje

Insumos más ecológicos y personas capacitadas para reciclar.

Rentabilidad + Impacto social

Rentabilidad + Impacto social

La supercontratación genera rentabilidad a través de un servicio de excelencia basado en mayor formación y mejores condiciones laborales, permitiendo a los clientes recibir los beneficios de un proveedor social y ambientalmente sustentable.

RENTABILIDAD

IMPACTO SOCIAL

La supercontratación permite a las empresas generar impacto social enriqueciendo su imagen de marca y la sostenibilidad de sus negocios